Die Gleichstellung von Frau und Mann insbesondere im Berufs- und Erwerbsleben ist uns ein grosses Anliegen.

Wir streben dabei folgende Ziele an:

• Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit, geschlechtsneutrale Arbeitsplatzbewertung
• Transparente Lohnsysteme und Leistungsbeurteilung
• Gleichwertige Anstellungsbedingungen für Frauen und Männer
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Qualifizierte Teilzeitstellen, auch in Führungspositionen
• Mehr Frauen in Führungspositionen durch gezielte Förderungs- und Beförderungspolitik
• Gleichstellungsfreundliche Aus- und Weiterbildungen